高齢化社会の医者・看護師の役割を考える

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看護師が働きやすい環境づくり

看護師の必要を満たすために、どのような方法が取り入れられているのでしょうか。一度看護師として病院や医療施設で看護にあたっていても、様々な理由で離職せざるを得なかった人々がいます。そのような人々がもう一度、最前線で活躍できるような環境が整えられてきています。
とりわけ、地域によっては高齢者の割合が他の地域に比べて高く、そのような地域では訪問看護のための施設や、診療所で専門的な知識と経験を積んだ看護師が大いに必要となってきています。そのような施設は、病院に比べると再就職しやすいと言われています。

さらには、看護関係の仕事にあたる人が離職することなく、できるだけ長く働くことができるような取り組みもされています。そのひとつにパートで働いたり、正規の時間よりも短い時間で働くことができるといった工夫がなされたりしてきているのです。また、夜勤を専門に働く人を雇用してできるだけ、看護師の生活リズムがくるわないように、また生活に影響が及ばないように配慮している病院もあります。

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